- [行業(yè)新聞]義和車橋全體黨員致敬建黨98周年2019年07月01日 08:30
- 為進(jìn)一步提升我們公司黨員的先進(jìn)性與奉獻(xiàn)精神,以增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展精神動力和全體黨員干部的誠信意識,以“紅色引擎工程”引領(lǐng)公司黨委“誠信黨建” 工作重點(diǎn),緊密結(jié)合公司“質(zhì)量+客戶+效益=2019=未來”為目標(biāo)的經(jīng)營口號,特制定此方案。 (1)上午8點(diǎn)45分所有黨員著淺色半袖襯衣,佩戴黨徽,在公司禮堂(餐廳)按照坐區(qū)就坐。 (2)表彰會上午9點(diǎn)準(zhǔn)時開始,先由公司黨委副書記馬馳騁同志宣讀《關(guān)于佩戴黨員
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- [行業(yè)新聞]義和車橋質(zhì)量指標(biāo)管理2019年06月27日 09:42
- 義和車橋指標(biāo)管理。目前,對于義和車橋公司內(nèi)部指標(biāo),義和車橋建立了比較規(guī)范的統(tǒng)計、考核、通報機(jī)制,對于主機(jī)廠的質(zhì)量指標(biāo),要逐步建立規(guī)范通報渠道,在公司各微信平臺進(jìn)行通報。職能部門要樹立質(zhì)量指標(biāo)紅線意識,堅決不能觸碰質(zhì)量紅線。關(guān)于質(zhì)量考核,要嚴(yán)格按照《義和車橋公司質(zhì)量激勵管理制度》進(jìn)行管理。同時,對于批量、重大質(zhì)量問題的考核激勵,以不超過管理團(tuán)隊工資總額的 30%為準(zhǔn)。質(zhì)管部要對指標(biāo)的通報、考核進(jìn)行規(guī)范,每月收集福田集團(tuán)質(zhì)量指標(biāo)情況,并通過郵箱、微信進(jìn)行通報。對于其他主機(jī)廠的質(zhì)量
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- [行業(yè)新聞]義和車橋質(zhì)量管理top2019年06月26日 09:28
- 1、義和車橋TOP 問題管理思路,要延伸到部門、班組,延伸到工序,每個部門、班組、工序梳理本崗位的 TOP 問題,進(jìn)行針對性整改,該項工作可以與三級質(zhì)量例會相結(jié)合,利用質(zhì)量管理體系中的工具、知識點(diǎn)進(jìn)行管理、整改,在義和車橋各級質(zhì)量例會中進(jìn)行宣貫并推行 TOP 問題整改計劃,要在各級例會的會議紀(jì)要中體現(xiàn),質(zhì)管部在每月質(zhì)量紅黑旗檢查評比時進(jìn)行檢查。各分廠質(zhì)控部對分廠的 TOP 問題改進(jìn)進(jìn)行備案管理,義和車橋質(zhì)管部要隨時抽查具體改進(jìn)效果。義和車橋不追求多,哪怕只針對 TOP1 問題
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- [行業(yè)新聞]義和車橋大力推行互聯(lián)網(wǎng)+銷售模式2019年06月25日 09:20
- 諸城義和車橋有限公司528管理行動方案再學(xué)習(xí)。自2014年1月提出“528”管理行動方案以來,至今已有5年時間,但從現(xiàn)在來看,依舊不過時。希望大家認(rèn)真去學(xué),去領(lǐng)悟,為什么要轉(zhuǎn)型?俗話說的好,“逆水行舟,不進(jìn)則退”,只有成功轉(zhuǎn)型,企業(yè)才能活下去。 (1)由經(jīng)驗型管理向職業(yè)型、專業(yè)型轉(zhuǎn)變。 (2)由粗放型企業(yè)向精細(xì)型企業(yè)轉(zhuǎn)變。 (3)由數(shù)量型增長向質(zhì)量品牌效益型增長轉(zhuǎn)變。 (4)由機(jī)會型成長向經(jīng)營型成長轉(zhuǎn)變。 (5)管理要向制度
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- [行業(yè)新聞]義和車橋年中盤點(diǎn)清資2019年06月21日 09:04
- 1. 義和車橋各專業(yè)分廠進(jìn)行年中清資,通過清資實現(xiàn)分類定置存放。重工分廠首先自己進(jìn)行分類、定置、清資,義和車橋財務(wù)部、企管部、生產(chǎn)制造部組織 6 月 23 日進(jìn)行統(tǒng)一清資; 2. 物料領(lǐng)用規(guī)范。尤其是重工、海外鋼材的領(lǐng)用,流程上存在較大的漏洞,通過重工專題會議討論的思路規(guī)范好朱解廠區(qū)各種物資的領(lǐng)用流程,包括根據(jù)日計劃領(lǐng)料、庫管員簽收放行、各倉庫領(lǐng)用物料時間,晚上不允許領(lǐng)料等,物料包括鋼材、焊絲、油漆、工輔量具等,區(qū)位也要規(guī)定好,動力部將淘汰設(shè)備處理好,原材料庫要封閉。 3
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- [行業(yè)新聞]2019年義和車橋七一黨員活動詳情2019年06月20日 08:48
- 義和車橋各單位可推薦2名人選,黨員、公司評選的技師、參加過公司級演講比賽、獲得過市級技能大賽、發(fā)表文章等榮譽(yù)的員工符合一項要求的要按所推薦候選人名額的50%優(yōu)先推薦,三項及以上要求全部符合的必須推薦,推薦時相關(guān)證書、證明材料提交復(fù)印件。義和車橋公司最終評選出10名紅星工匠。 (1)紅星管理工匠 ①達(dá)到本崗位職業(yè)技能和專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。 ②從事生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、質(zhì)量、采購、設(shè)備、財務(wù)、后勤等管理方面的優(yōu)秀管理人員。 ③協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)、同事對其評價高,群眾基礎(chǔ)好。 ④所
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- [行業(yè)新聞]紅色引擎引領(lǐng)誠信黨建-義和車橋2019年七一活動2019年06月19日 08:30
- 為進(jìn)一步提升義和車橋黨員的先進(jìn)性與奉獻(xiàn)精神,以增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展精神動力和全體黨員干部的誠信意識,以“紅色引擎工程”引領(lǐng)公司黨委“誠信黨建”工作重點(diǎn),緊密結(jié)合公司“質(zhì)量+客戶+效益=2019=未來”為目標(biāo)的經(jīng)營口號,特制定此方案。 在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,企業(yè)要想生存,必須遵守以下三個原則,市場經(jīng)濟(jì)是信譽(yù)經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。要充分理解這三個原則,增強(qiáng)全體員工法制意識、責(zé)任意識、質(zhì)量誠
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- [行業(yè)新聞]義和車橋汽車內(nèi)飾產(chǎn)品獲得市場認(rèn)可2019年06月17日 08:13
- 質(zhì)量是企業(yè)的生命,職工的飯碗,重視產(chǎn)品質(zhì)量才能永久的贏得市場和用戶......”這是義和車橋的質(zhì)量誓詞,是陳總在二十五年前親筆寫下的,“以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌闖市場”這是義和車橋的質(zhì)量方針。2018 年在新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下,陳總又提出了公司的經(jīng)營口號“質(zhì)量+客戶+效益=2018=未來”,陳總又一次將質(zhì)量放在了公司經(jīng)營的第一位,這是陳總對新時代經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)發(fā)展的深度解讀。 現(xiàn)在看來,無論是公司的質(zhì)量誓詞、質(zhì)量方針還是經(jīng)
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- [行業(yè)新聞]陜汽輕卡 也是裝配的義和車橋2019年06月13日 08:12
- 在今年工信部第318批新車公告中,陜汽已有多款輕卡產(chǎn)品赫然在列,其中國六車型更是吸睛亮點(diǎn)。公告中,陜汽輕卡醒目的“陜汽”LOGO以及“德龍”字樣清晰可見,整車風(fēng)格與陜汽重卡頗有一脈相承的感覺。 在公告公示短短兩個多月后,首輛陜汽輕卡正式下線,動作可謂迅速。而且從下線車輛來看,無論是外形還是發(fā)動機(jī)的配置,都和公告中描述的如出一轍。在下線儀式上,陜汽新品德龍K3000輕卡除了國六柴油動力車型,還展示了氫燃料和純電動車型。據(jù)了解,
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- [行業(yè)新聞]做標(biāo)準(zhǔn)化流程型車橋廠家2019年06月04日 08:35
- 2019年義和車橋管理工作的重點(diǎn)是標(biāo)準(zhǔn)化流程型企業(yè)建設(shè),同時陳總反復(fù)強(qiáng)調(diào),管理工作者要求有系統(tǒng)思維,因為一個企業(yè)贏也贏在系統(tǒng),輸也輸在系統(tǒng)。陳總通過每天不斷的閱讀,將學(xué)習(xí)到的案例、故事聯(lián)系到我們的企業(yè)管理上來,例如,劉詩詩坐飛機(jī)的故事,體育運(yùn)動員要想獲得冠軍的對標(biāo)學(xué)習(xí)方法等,啟發(fā)我們的管理人員要不斷創(chuàng)新,不斷從日常工作中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律、形成流程標(biāo)準(zhǔn)。因此,各級管理人員要時刻認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會陳總提出的各項經(jīng)營理念和思路,時刻思考各項工作是否有標(biāo)準(zhǔn)、是否有改善的機(jī)會,并在日常工
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- [行業(yè)新聞]義和車橋進(jìn)入創(chuàng)新力加領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動發(fā)展階段2019年06月03日 08:05
- 每位管理人員都要對以前的管理思想、方法、流程進(jìn)行反思,并及時發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的根源。不論什么樣的問題,作為管理人員都應(yīng)該全面、客觀的分析原因,并暴露出問題的嚴(yán)重性,來觸動靈魂深處的傳統(tǒng)的、固化的東西,時刻來修正自己,努為成為一個讓大家都認(rèn)可的管理者。 當(dāng)前,我們義和車橋進(jìn)入了創(chuàng)新力加領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動發(fā)展階段,市場進(jìn)入了到成熟階段及信息化、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、智能化時代,這給我們管理者提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。因此我們要不斷學(xué)習(xí)同行,進(jìn)行對標(biāo)分析,找出我們的差距,完善基礎(chǔ)管理工作,理順經(jīng)
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- [行業(yè)新聞]義和車橋面臨的五種風(fēng)險2019年05月27日 08:20
- 根據(jù)市場形勢分析,結(jié)合義和車橋當(dāng)前現(xiàn)狀,總結(jié)出我們義和車橋面臨的五種風(fēng)險以及企業(yè)發(fā)展的三個階段,來指導(dǎo)公司有效識別風(fēng)險,對標(biāo)分析差距。如何強(qiáng)化管理人員創(chuàng)新的思想和創(chuàng)新的方法是有效制定義和車橋經(jīng)營口號及思路的落地措施,應(yīng)對風(fēng)險的關(guān)鍵。跟大家分享陳總堅持學(xué)習(xí),系統(tǒng)思考,不斷總結(jié)方式方法的事例: 1. 大家都看體育比賽,我們會更關(guān)注哪個運(yùn)動員在什么國際大賽中獲得冠軍,但是我們有沒有思考這個運(yùn)動員是如何獲得冠軍的?他要尋找標(biāo)桿,研究他的比賽表現(xiàn),訓(xùn)練方式,生活作息,甚至吃什么飯都要
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- [行業(yè)新聞]從“華為危機(jī)”看車橋危機(jī)2019年05月22日 08:38
- 質(zhì)量危機(jī)。德國汽車“漏油門”事件在提醒著我們,哪怕是一個客戶的意見、一個零部件的缺陷,都會給企業(yè)帶來致命的影響。正如質(zhì)量誓詞中說的“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。作為幾十年前橋生產(chǎn)經(jīng)驗的義和車橋,我們重復(fù)犯過的質(zhì)量問數(shù)不勝數(shù), “質(zhì)量 +客戶+效益=2019=未來”,沒有質(zhì)量,即便你已成為百年企業(yè)也會功虧一簣;沒有質(zhì)量,即便你有一定的價格優(yōu)勢,也會被冠以“廉價品”的標(biāo)簽;質(zhì)量是企業(yè)的靈魂也是
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- [行業(yè)新聞]2018年諸城市職業(yè)技能大賽中義和車橋員工獲獎2019年05月14日 08:37
- 2018年12月,諸城市組織了《2018年全市職業(yè)技能大賽》,我們義和車橋周聲明、趙立國二位同志參加比賽,并分別榮獲計算機(jī)輔助設(shè)計二等獎、電工三等獎。 周聲明,2012 年入廠,現(xiàn)任重工技術(shù)部農(nóng)機(jī)具開發(fā)科科長,入廠以來,工作踏實認(rèn)真,敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于挑戰(zhàn)復(fù)雜、難度較大的新產(chǎn)品,能夠精通運(yùn)用三維軟件,創(chuàng)新性地進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和工裝工藝設(shè)計,深入研究復(fù)雜工藝,具備較高的專業(yè)技術(shù)水平。 趙立國,2006 年入廠,現(xiàn)為朱解電工班電工。入廠以來,工作認(rèn)真踏實,任勞任怨,有上進(jìn)心,積極
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- [行業(yè)新聞]義和車橋成立公司產(chǎn)品研發(fā)中心2019年05月13日 08:17
- 為了提升義和車橋產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力,從技術(shù)研發(fā)的深度、進(jìn)度各方面快速滿足市場及客戶需求,搶占市場份額,促進(jìn)義和車橋技術(shù)升級,經(jīng)義和車橋領(lǐng)導(dǎo)層多次研究、反復(fù)論證,決定成立產(chǎn)品研發(fā)中心。4 月 14 日,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),義和車橋下發(fā)《關(guān)于成立義和車橋產(chǎn)品研發(fā)中心及相關(guān)人員職務(wù)任免的通知》,宣義和車橋級產(chǎn)品研發(fā)中心正式成立。 研發(fā)中心成立以后,主要負(fù)責(zé)商用車橋及其零部件產(chǎn)品研發(fā)工作,通過輕量化前軸項目、高耐久輪端項目、制動卡鉗項目等項目,實現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、平臺化。同時,研發(fā)中心負(fù)
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- [行業(yè)新聞]培養(yǎng)“雙師型”人才 助力義和轉(zhuǎn)型升級2019年05月09日 08:07
- 2019 年 2 月,鍛造分廠高桂堂在技術(shù)質(zhì)量總工王夕峰和高級工程師鄧正友的指導(dǎo)下,在國家級期刊《鍛造與沖壓》中發(fā)表論文——《定扭螺母殼體精密鍛造的設(shè)計分析》,此論文的發(fā)表得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這體現(xiàn)出,我們的技術(shù)人員已經(jīng)具備了良好的科研能力和創(chuàng)新能力,懂得了將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為理論經(jīng)驗。 為了激勵廣大技術(shù)人員努力學(xué)習(xí),提升專業(yè)技術(shù)水平,實現(xiàn)自己的專業(yè)技術(shù)價值,同時提升義和車橋公司在行業(yè)內(nèi)的影響力,公司自 2019 年 3 月起,對王夕鋒、高桂堂二人發(fā)放工
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- [行業(yè)新聞]強(qiáng)化技師隊伍建設(shè) 提升義和車橋競爭實力2019年05月07日 08:05
- 2019 年 4 月 21 日上午,義和車橋技師協(xié)會座談會暨項目評審會在公司廠區(qū)四樓會議室順利召開。公司總經(jīng)理陳總、秘書長肖春海和李孟良、理事會成員、攻堅小組組長及技改項目提報者參加了此次會議。 首先,9 位項目提報者依次介紹項目情況,對項目創(chuàng)新點(diǎn)及節(jié)約成本、降低費(fèi)用等方面做了重點(diǎn)匯報。這 9 個項目涵蓋了數(shù)控車床、模具設(shè)計、熱處理、電氣自動化等專業(yè)領(lǐng)域的改進(jìn)改善,充分說明大家樂于學(xué)習(xí)、善于思考總結(jié),能夠在工作中不斷改革創(chuàng)新。會上,各位與會人員就項目情況展開了交流討論,尤其是
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- [行業(yè)新聞]2019年義和車橋不確定與風(fēng)險并存2019年04月23日 09:00
- 對于2019年我們面臨的形勢,不論是各種新聞媒體報道論述,還是義和車橋各項會議上領(lǐng)導(dǎo)層反復(fù)強(qiáng)調(diào)的,都指出今年的市場形勢將充滿危機(jī)與不確定性。中企思智庫的文章對此做了論述,整理如下: 一、2019年車橋企業(yè)面臨六個不確定 1.市場不確定:不知道今年市場會是怎樣的?特別是面對中美貿(mào)易戰(zhàn): 2.員工不確定:今年到底需要多少人?裁掉多少人?如何讓主力員工不流失? 3.成本不確定:原材料成本、財務(wù)成本、交易成本等無法預(yù)測; 4.創(chuàng)新不確定:客戶的需求是什么?如何保持老客戶、開發(fā)新客戶等
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- [行業(yè)新聞]奔馳事件下 各大車橋廠家更要做好后市場2019年04月17日 08:54
- 一、制造業(yè)稅率轉(zhuǎn)換。從4月1日開始稅率轉(zhuǎn)換,義和車橋主要采購職能部門和所有分廠將各自外購、外協(xié)件及外協(xié)加工件價格按新的稅率進(jìn)行稅率轉(zhuǎn)換,并跟供應(yīng)商協(xié)調(diào)好。 二、工具、刀具、電器及設(shè)備配件以舊換新及建賬管理工作。義和車橋各分廠及專業(yè)倉庫將各自工具、刀具、電器及配件建立好明細(xì)賬,能以舊換新的以舊換新,不能以舊換新的各專業(yè)倉庫建立好臺賬。4月份義和車橋各部門及分廠對于工具、刀具、電器、配件管理臺賬要做專項檢查。 三、4月份義和車橋成本核算使用兩種模式進(jìn)行對比。4月份成本核算模式采用
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- [行業(yè)新聞]義和車橋鍛造前橋設(shè)備升級2019年04月11日 09:15
- 為響應(yīng)義和車橋前橋發(fā)展戰(zhàn)略,2018年鍛造廠提出了前橋輥鍛一線改造計劃,除了4000T置換6300T外,自我加壓,舉全廠之力承擔(dān)了前橋輥鍛機(jī)大修工作。歷時四個多月,經(jīng)過全體參與人員的艱苦努力,加班加點(diǎn),按時完成了大修改造計劃,于3月31日全線試車運(yùn)行正常,鍛造產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量要求,輥鍛機(jī)大修取得成功。 該輥鍛機(jī)于2007年12月投入生產(chǎn)運(yùn)行,十多年來軋輥、制動、傳動、機(jī)械手等主要部件磨損嚴(yán)重, 影響產(chǎn)品質(zhì)量,電器線路、PLC及液壓系統(tǒng)老化嚴(yán)重,故障頻發(fā),嚴(yán)重影響了前橋生產(chǎn)的正
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